Disclaimer: Ingen ljudbokstjänst har alla böcker i sitt sortiment och utbudet hos dessa kan komma att förändras. Försäkra dig därför om att just den tjänst du väljer har de böcker du är ute efter genom att göra en sökning på dess webbplats.

---

Information om Research Handbook on Gender and Negotiation

Här hittar du all information du kan tänkas vilja veta kring Research Handbook on Gender and Negotiation. Boken är skriven av författaren Mara Olekalns, Jessica A Kennedy. Edward Elgar Publishing Ltd är ansvarigt utgivande bokförlag och därmed de som gav ut boken. Utgivningsdatumet för Research Handbook on Gender and Negotiation var 2022-01-11.

Originalspråket som Mara Olekalns, Jessica A Kennedy skrev och gav ut boken på var . Dess kategoriseras i genren: “Uppslagsverk & referenser|Samhälle & politik|Ekonomi & ledarskap” och finns i flera olika versioner men dess vanligaste format är Häftad.

Om du är ute efter ISBN-numret för Research Handbook on Gender and Negotiation är det: 9781803921518.

---

Läs Research Handbook on Gender and Negotiation som bok

För dig som vill köpa och läsa Research Handbook on Gender and Negotiation som traditionell bok i inbundet- eller pocketformat rekommenderar vi att köpa den hos Bokus. Rekommenderat pris är 603 men det kan komma att ändras snabbt. Klicka in hos respektive bokhandel ovan för att se aktuellt pris och enkelt beställa hem boken.

Lyssna på Research Handbook on Gender and Negotiation som ljudbok

Vill du lyssna på Research Handbook on Gender and Negotiation som ljudbok? Då rekommenderar vi att du skapar ett konto hos Bookbeat eller Nextory som är de två ledande och klart bästa tjänsterna för dig som lyssnar på ljudböcker. Klicka in till respektive ljudbokstjänst ovan och skapa ditt konto redan idag! Observera att ingen av ljudbokstjänsterna har exakt alla böcker så gör en sökning hos den tjänst som faller dig i smaken för att försäkra dig att just de böcker du vill lyssna på finns hos den tjänsten. 

Läs Research Handbook on Gender and Negotiation som e-bok

Är du ägare av en läsplatta eller gillar du att läsa böcker via datorn eller surfplattan? Hos Bokus kan du enkelt och smidigt köpa Research Handbook on Gender and Negotiation som e-bok. Klicka in till respektive bokhandel ovan och beställ enkelt och billigt din e-bok.

Läs Research Handbook on Gender and Negotiation som pocket

Research Handbook on Gender and Negotiation finns i vissa fall som pocketbok. Klicka in till Bokus så ser du alla tillgängliga format för boken.

Fri frakt

Vill du köpa Research Handbook on Gender and Negotiation med fri frakt? Hos Bokus köper du böcker med fri frakt om du handlar för 99kr eller mer! Handlar du för mindre kostar frakten 15kr med 3 vardagar som uppskattad leveranstid. Vill du köpa Research Handbook on Gender and Negotiation med expressleverans på 1-2 vardagar kostar det 25kr.

Vanliga frågor om boken

---

Förlagets text om boken:  

In this ground-breaking Research Handbook, leading international researchers analyse how negotiators' gender shapes their behaviour and outcomes at the bargaining table, in both work and non-work contexts. World-class experts from the field of negotiation present cutting-edge research on gender and negotiation, highlighting controversies and generating new questions for consideration. The Research Handbook offers helpful insights to negotiators and forges a path for future research. The first section highlights how gender shapes negotiation within close relationships and identifies informal social rules for how women and men are expected to negotiate, exploring the socialization patterns and historical contexts that produced these norms and the implications for women at the bargaining table. Chapters discuss how underlying negotiation processes such as trust, emotion, communication and non-verbal behaviour are shaped by gender, as well as considering a number of pragmatic solutions to the obstacles women face as self-advocates. Offering insights for both practitioners and researchers, this Research Handbook will be invaluable to teachers and, also, female professionals who want to understand how to get better outcomes from negotiation. It will also be required reading for HR professionals who wish to understand how and why organizational policies regarding negotiation can level the playing field. Contributors include: E.T. Amanatullah, J.B. Bear, L. Berg, J.E. Bochantin, H.R. Bowles, T.H. Burns, A. Dickson, A.L. Elias, K.R. Gallagher, B.A. Gazdag, M.P. Haselhuhn, H. Jazaieri, J.A. Kennedy, S. Kesebir, D. Kolb, L.J. Kray, C.T. Kulik, S.Y. Lee, M. Liu, B.A. Livingston, S. Mor, M. Olekalns, J. Overbeck, M. Pillutla, T.L. Pittinsky, J. Qiu, L. Ramic-Mesihovic, I.Y. Ren, S.W. Ryu, A. Sabanovic, Z. Semnani-Azad, W. Shan, R. Sinha, A.F. Stuhlmacher, N.R. Toosi, C. Trombini, J. Wareham, L. Zervos

Utgivande förlag: Edward Elgar Publishing Ltd

---