Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Fuhrungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlags – Köp som bok, ljudbok och e-bok

av Kai Israel

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Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Fuhrungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlags som bok, ljudbok eller e-bok.
Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Fuhrungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlags

Bokrums betyg: ⭐⭐⭐⭐⭐

Rek. pris: 159

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Ljudbok


Information om Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Fuhrungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlags

Här hittar du all information du kan tänkas vilja veta kring Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Fuhrungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlags. Boken är skriven av författaren Kai Israel. Grin Verlag är ansvarigt utgivande bokförlag och därmed de som gav ut boken. Utgivningsdatumet för Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Fuhrungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlags var 2010-05-19.

Originalspråket som Kai Israel skrev och gav ut boken på var Tyska. Dess genre är Företagsledning & ledningsprinciper vilket ger den som SAB. Boken finns i flera olika versioner men dess vanligaste format är Häftad (Paperback / softback).

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Fakta om boken

  • Boktitel: Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Fuhrungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlags
  • Författare: Kai Israel
  • Genre: Företagsledning & ledningsprinciper
  • Förlag: Grin Verlag
  • Utgivningsdatum: 2010-05-19
  • Pris: 159
  • Format: Häftad (Paperback / softback)
  • Språk: Tyska
  • Antal sidor: 40
  • Fysiska dimensioner:
  • SAB:
  • ISBN: 9783640536153

Vanliga frågor om boken

Vem har skrivit Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Fuhrungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlags?

Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Fuhrungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlags är skriven av författaren Kai Israel

När gavs Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Fuhrungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlags ut?

Boken i den här utgåvan gavs ut 2010-05-19.

Var kan jag köpa Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Fuhrungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlags?

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Förlagets text om boken:  

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL – Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Offenburg, Veranstaltung: Fhrung & Strategie, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Seminararbeit zum dem Thema Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Fhrungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlages behandelt die Beziehung zwischen Fhrungskraft und Gefhrten. Das Ziel der Seminararbeit ist es,dass Wechselspiel zwischen Reifegrad und Fhrungsstil anhand ihrer Ausprgungen zu beschreiben. Die Arbeit ist in vier Teilbereiche untergliedert, die vom Begriff der Fhrung ber die Beschreibung des situativen Reifegrad-Modells bis hin zu unterschiedlichen Fallbeispielen, das Wechselspiel und dessen mgliche Folgen beschreiben. Im ersten Kapitel wird die Bedeutung der Mitarbeiter- beziehungsweise Menschenfhrung genauer definiert. Zudem werden die Funktionen und Ziele nher erlutert. Anschlieend sollen mit Hilfe der situativen Reifegrad-Theorie von Hersey und Blanchard die Grundlagen fr die Mitarbeiterfhrung geschaffen werden. Im Einzelnen werden in diesem Kapitel mgliche Reifegradstadien eines Mitarbeiters und Fhrungsstile des Vorgesetzten beschrieben. Darber hinaus wird in diesem Abschnitt auf mgliche Grenzen des Reifegrad-Modells hingewiesen. Das dritte Kapitel zeigt die allgemeine Abteilungsstruktur eines Zeitungsverlages auf. Zudem werden die Aufgaben der einzelnen Instanzen genauer betrachtet.Im letzten und zentralen Kapitel werden ausgewhlte Fallbeispiele, auf Grundlage der situativen Reifegrad-Theorie analysiert. Das Wechselspiel von Reifegrad und Fhrungsstil wird anhand von mglichen Szenarien in der Praxis beschrieben. Diese Szenarien sollen die Abhngigkeiten, die Folgen und die Grenzen der Theorie verdeutlichen.

Utgivande förlag: Grin Verlag